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採用アウトソーシング
三方良しを実現する都合の良い成果課金型の採用支援サービス
募集規模やタイミング、ニーズに合わせて、クライアント企業様ごとに特別なプランを設計するため、費用対効果に最も優れたサービスとして喜ばれております。
"応募"や"面接実施"のタイミングで料金が発生するため、企業様にとっては確実なコストダウン、求職者様にとっても「本当は採用したいけど高額な料金が発生するからお見送り」といった機会損失を防ぐことができております。
当社独自の集客手法により、集客加速と採用目標達成に向けて尽力させていただきます。
サービスのアピールポイント
プラン・料金表
100,000 円 〜 300,000 円
※募集規模に合わせた集客環境の準備工数と集客難易度に応じて決定します。
お客様の声・事例
株式会社アンサー倶楽部 様
前半の採用目標を達成することができました！
導入初月で2名の採用に結びつきました！
このようなサービスの導入は、新しい試みではあったので、初期費用がかからないのであればと思い申し込みました。
面接がしっかりできることが保証されて課金されるので、安心できるポイントですね。また、料金体系もリーズナブルなので、躊躇なく採用判断ができるのは企業にとっても応募者にとっても魅力的なサービスだと感じています。
これからも期待しています！
国際自動車株式会社 様
正直こんなに応募が来ると思いませんでした。
これまで長年、あらゆる求人媒体や採用ツールを活用してきましたが、非常に可能性のあるサービスです。
同様の応募課金制のサービスは利用したことがありますが、応募対象外の方も課金がされてしまうことが多いです。今回のサービスは、こちらが面接したいと思った方のみが課金対象となるので、費用対効果の良い採用活動ができています。
通年で募集しているので、長期的にお願いしたいと思っています。
お申し込みまでのフロー
まずは、現在の状況を教えてください。
ヒアリングを経て最適なプランをご案内させていただきます。
求人情報を確認させていただき、集客の見込みを判断させていただきます。
ご興味を持っていただきましたら、より具体的なお話をさせていただきます。
※オンライン商談も対応しておりますので、ご都合に調整いたします。
内容をご確認の上、ご捺印でお申し込みが完了いたします。
1〜2週間ほどテスト期間を設けております。実際に応募に繋がるか否か、求人原稿の見直しを繰り返し、集客状況を整えます。
テストマーケティングの期間も含め、順次反響・応募がございましたら、お知らせさせていただきます。